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Le vendredi 18 novembre aura lieu notre souper spaghetti avec une nouvelle formule. Des frais de 5 $ s’appliqueront pour les conjoints/es et les enfants de plus de 12 ans. Vous avez jusqu’au 14 novembre, 16 h, pour réserver vos places. Vous devez nous faire parvenir un courriel à : scfp3259@cssh.qc.ca
en nous mentionnant le nombre de personnes qui vous accompagneront.
Déjà plusieurs personnes ont confirmées leur présence, il ne reste que vous 
Voici une nouvelle disposition de la convention collective 2015-2020 :
8-2.06
La personne salariée a droit à 15 minutes de repos payées, par demi-journée de travail, prises
vers le milieu de la période.
Aux fins d’application de la présente clause, une demi-journée de travail signifie une période
continue de 3 heures de travail ou plus, y incluant la période de repos. Toutefois, la personne
salariée dont la journée de travail comporte 6 heures de travail ou plus a droit à 2 périodes de
repos.
Vous avez des questions à ce sujet, appelez au bureau syndical, poste 6217.
N’oubliez pas que le souper spaghetti organisé par votre syndicat aura lieu le vendredi 18 novembre prochain ! Bonne bouffe, ambiance chaleureuse, photoboot et musique seront de la soirée… Nous vous attendons en grand nombre ! Pour toutes les informations, cliquer sur le fichier ici-bas.
NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DISPONIBLE — N’oubliez pas que des Post-its s’appliquent beaucoup mieux sur une copie papier que sur un format électronique. Donc, veuillez remplir ce formulaire afin de faire votre choix ! Prendre note qu’il ne sera plus possible de s’en procurer une en copie papier au bureau syndical, car la section locale n’aura que quelques exemplaires. Pensez-y !
Le formulaire à remplir avant le 4 novembre prochain :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBDK38kp1rB7F3nulkiljXySjwyaoBJlt7D5Bphvoox04SrA/viewform
Pour le personnel de soutien de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe, la rétroactivité salariale ainsi que le montant forfaitaire seront versés sur la paie du 15 septembre 2016.
Pour ce qui est de la prime de rétention pour les ouvriers spécialisés, elle est en vigueur depuis la signature de la convention collective, soit le 30 juin. La rétro sera versée également pour le 15 septembre prochain.
En ce début de septembre, nous tenons à souhaiter aux membres du personnel de soutien, une excellente année scolaire ! Nous espérons que vous avez su profiter pleinement de l’été et que vous êtes en pleine forme pour entamer cette belle année ! Le temps est maintenant venu de plonger dans cette période de fébrilité où les élèves et les membres du personnel de chaque établissement renoueront avec les palpitantes activités de la vie scolaire. Mais pour plusieurs, vous êtes déjà revenu au travail depuis quelques semaines et vous êtes à pied d’oeuvre pour accueillir cette belle clientèle scolaire !
Nous vous souhaitons une année scolaire ponctuée de succès, d’un milieu de travail harmonieux et de projets emballants !
De votre exécutif syndical –> SCFP-3259
17/06/2016 – Après plus de quarante rencontres de négociation, des mois d’échanges entre les parties, de nombreuses consultations, une grande mobilisation qui nous a conduits à quatre journées de grève qui ont été significatives dans le dénouement de notre négociation, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons signé, ce matin, la convention collective 2015-2020 qui deviendra notre principal outil de travail.
L’entente prévoit que les nouvelles échelles salariales seront appliquées dans les 45 jours suivant la date de la signature de la convention collective. Quant à la rétroactivité des sommes dues, incluant le forfaitaire de 0,30 $/heure pour la période du 1er avril 2015 au 31 mars 2016 ainsi que l’augmentation salariale de 1,5 % à compter du 1er avril 2016, celle-ci sera versée au plus tard le 30 septembre 2016.
16/06/2016 – Le projet de loi 97 (loi modifiant certaines lois instituant des régimes de retraite applicables aux employés du secteur public) a été déposé le 11 mai dernier et il est important de rappeler que l’entente de principe de la table centrale prévoit que les personnes salariées ont 100 jours à compter de la date du dépôt du projet de loi pour débuter une de retraite anticipée sans avoir à subir les impacts de la hausse de la réduction actuarielle qui passera de 4 % à 6 %.
VEUILLEZ NOTER QU’IL Y A UNE MODIFICATION IMPORTANTE : LES PERSONNES SALARIÉES ONT 120 JOURS ET NON PLUS 100 JOURS POUR DÉBUTER UNE RETRAITE ANTICIPÉE SANS AVOIR À SUBIR LES IMPACTS DE LA HAUSSE DE LA RÉDUCTION ACTUARIELLE. LES PERSONNES SALARIÉES DOIVENT DONC DÉBUTER UNE RETRAITE ANTICIPÉE AVANT LE 10 SEPTEMBRE 2016 POUR ÉVITER LA HAUSSE DE LA PÉNALITÉ ACTUARIELLE.
Prendre note qu’il y aura une soirée d’information pour le personnel régulier et temporaire travaillant en adaptation scolaire le mercredi 15 juin prochain à 19 h à la salle Katimavik de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme. Il y aura présentation du plan des effectifs 2016-2017. On vous attend en grand nombre !
