2023/05/05 – Prenez note qu’il y aura une assemblée générale le mardi 30 mai prochain à la bibliothèque de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme à 19 h. Veuillez cliquer sur la pièce jointe pour l’ordre du jour ainsi que le formulaire de candidature :
2023/05/02 – En lien avec les séances d’affectation pour la sécurité d’emploi, nous tiendrons une rencontre syndicale virtuelle pour seulement le personnel de soutien du secteur général (soutien manuel et administratif) le vendredi 12 mai prochain à 18 h 30 où y sera présenté le plan des effectifs pour 2023-2024.
En vue de cette rencontre, nous vous demandons de vous inscrire, et ce, d’ici le jeudi 11 mai à 16 h. Par la suite, le lien TEAMS sera envoyé aux personnes inscrites seulement.
Pour vous inscrire, veuillez cliquer ici.
J’en profite pour vous informer que nous tiendrons également une rencontre syndicale virtuelle pour le secteur de l’adaptation scolaire, et ce, le jeudi 15 juin prochain en soirée. Tous les détails vous seront envoyés dans quelques semaines.
Voici l’ordre du jour ici-bas :
2023/04/27 – Voici la prochaine mobilisation FRONT COMMUN : Une manifestation au Congrès de la CAQ!
Quand : Samedi 13 mai à 11 h 30
Où : Centre de foires de Sherbrooke au 1600, boul. du Plateau-Saint-Joseph, Sherbrooke, QC J1L 0C8
Pour faciliter l’organisation de cette journée qui est un samedi veille de la fête des Mères, merci de vous inscrire via le lien suivant : Formulaire de participation | Manifestation du Front commun au Congrès de la CAQ • 13 mai 2023 à Sherbrooke (google.com). Dans le formulaire, veuillez indiquer FTQ à la question sur le syndicat affilié à quelle organisation syndicale.
Ceux qui désirent prendre un autobus, les organisateurs ont besoin de votre réponse avant le 4 mai. Plusieurs autobus sont prévus dans différentes villes du Québec DONT UN DÉPART DE SAINT-HYACINTHE QUI S’EST AJOUTÉ.
L’activité devrait se terminer vers 14 h – 14 h 30.
Prendre note que cet événement est organisé par le Comité de mobilisation du Front commun.
2023/04/26 – Nous vous rappelons que vous avez jusqu’à ce lundi 1er mai 2023 pour soumettre votre demande concernant la mesure santé et mieux-être.
Dans le cadre de cette mesure ministérielle et en lien avec l’article 8-5.10 de la convention collective, le CSSSH offre un remboursement d’un montant maximal de 65 $ aux membres du personnel de soutien pour des activités liées exclusivement aux activités physiques, aux sports, aux arts ou à la culture.
Prendre note qu’aucune demande soumise après le 1er mai 2023 ne pourra être acceptée.
2023/04/26 – Dans le cadre de la recherche partenariale du protocole UQAM-FTQ-CSQ-CSN sur la surveillance électronique des employés au Québec, il y a eu élaboration d’une enquête qui va documenter les utilisations des outils électroniques de surveillance au travail par les employeurs au Québec, les perceptions que les employés syndiqués ont de cette surveillance et ses effets pour eux.
Votre participation est importante pour la réalisation du projet, car elle permettra de réaliser des guides pratiques et des formations sur la surveillance pour outiller les syndicats, en plus d’avancer les connaissances scientifiques sur le sujet.
Veuillez cliquer ici afin de participer à l’enquête.
Un second questionnaire sera également envoyé dans environ 4 semaines.
La participation à cette enquête est volontaire. Vos réponses seront anonymes et aucune réponse ne vous sera personnellement attribuable. Pour associer vos réponses au premier et au second questionnaire, vous allez créer un code que vous seul connaîtrez. Vous pouvez décider de quitter l’enquête à tout moment. Le questionnaire prend 10 à 15 minutes à remplir. Nous vous demandons de remplir ces deux questionnaires en dehors de vos heures de travail.
Nous vous remercions pour votre participation!
2023/04/11 – En lien avec la négociation 2023, prendre note qu’il y aura une assemblée générale extraordinaire qui se tiendra à la bibliothèque de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme le mardi 25 avril prochain à 19 h.
Voici l’ordre du jour de cette assemblée :
2023/01/24 – Comme chaque année, nous tenons une rencontre d’information s’adressant au personnel de soutien TEMPORAIRE (qui ne détient pas de poste régulier) du Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe. Pour tous les détails concernant cette rencontre qui se tiendra de façon virtuelle, veuillez consulter la pièce jointe.
Vous vous questionnez si vous faites partie du personnel temporaire, appelez-nous au poste 6217.
2022/12/23 – En lien avec l’annexe S de notre convention collective, nous tenons à vous informer qu’une nouvelle mesure ministérielle visant à compenser le personnel de soutien qui encadre des stagiaires entrera en vigueur du 1er janvier au 1er juin 2023.
La compensation offerte dans le cadre de cette mesure est remise, au choix du formateur, sous forme monétaire, de congé compensatoire ou un mélange de ces deux options. La valeur de la compensation varie selon la durée du stage et la catégorie d’emploi. Pour en apprendre davantage sur la mesure, veuillez prendre connaissance du document ci-joint. Également, vous trouverez le formulaire Déclaration de stage à compléter.
Condition d’admissibilité :
Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez communiquer avec votre direction d’établissement.
2022/12/22 – L’utilisation de mesures exceptionnelles ou contraignantes peut soulever divers questionnements au sein des établissements scolaires. Loin d’être une pratique courante, il s’avère important de se doter de balises claires afin d’encadrer ce type d’intervention à caractère exceptionnel et de l’inscrire dans une démarche planifiée plutôt qu’improvisée. Par conséquent, il importe de définir et clarifier certains concepts, s’attarder sur le cadre légal, de même que sur les principes directeurs qui guideront par la suite les actions.
Dans le cadre des travaux du ministère de l’Éducation sur les mesures exceptionnelles (mesures contraignantes), le groupe consultatif en adaptation scolaire au SCFP amorcera des échanges en janvier sur le sujet. Afin d’alimenter la discussion, le comité a comme intérêt de connaître votre réalité pour qu’il puisse porter votre message auprès du ministère de l’Éducation.
Vos réponses aideront le comité à bien préparer sa rencontre de janvier. La date limite pour remplir le sondage est le lundi 9 janvier 2023.
Voici le lien pour remplir le sondage : Sondage mesure exceptionnelle
Nous vous remercions de votre collaboration.
2022/12/21 – Vous trouverez ci-joint un communiqué provenant du comité de négociation au SCFP suite à la réception, ce lundi, des demandes patronales pour notre table sectorielle (conditions d’emploi).