SUITE – MOYENS DE PRESSION

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En tant que personnel de soutien, nous vous demandons de refuser de participer à toutes activités en temps supplémentaire –> EXEMPLE : PORTES OUVERTES

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MOYENS DE PRESSION – PERSONNEL DE SOUTIEN

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Voici les moyens de pression pour tout le personnel de soutien :

  • Lundi : Répondre à tout courriel seulement à compter de 13 heures.
  • Mardi : Éviter les contacts avec le personnel cadre.
  • Mercredi : Port du chandail jaune.
  • Jeudi : Pauses communes (matin à 10 h 30 et l’après-midi à 14 h 30).
  • Vendredi : Pauses communes (matin à 10 h 30 et l’après-midi à 14 h 30).

De plus, dans notre plan de mobilisation, nous vous mentionnons que : « Aucune tâche supplémentaire résultant des moyens de pression des autres syndicats » ne serait effectuée.  Donc, nous vous demandons de refuser d’exécuter les tâches qui ne vous appartiennent pas et qui ne figurent aucunement dans notre plan de classification.  Vous pouvez aller consulter votre description de tâches dans le plan de classification qui se trouve sous l’onglet « Conventions et arrangements locaux » si nécessaire.

Il y a fort à parier que la Commission scolaire essaiera de vous menacer de mesures disciplinaires.  Ne vous alarmez pas. Dites leurs que ce refus est pour vous, relié à vos moyens de pression pour le personnel de soutien, et que si d’autres informations leur sont nécessaire, de communiquer avec le bureau syndical au poste 6217 ou directement avec la Commission scolaire.

 

 

Résultat – Vote de grève

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Réunis en assemblée générale extraordinaire le lundi 21 septembre avec près d’un taux de participation de 45 %, plus de 7 personnes sur 10 (70,11 %) membres du syndicat du personnel de soutien, ont voté à scrutin secret, un mandat de grève de six jours qui sera exercé en FRONT COMMUN sur une base rotative et régionale ou nationale. Ce mandat de grève tiendra compte de l’évolution des négociations aux tables sectorielle et centrale.

Les membres de la section locale 3259 seront présents avec le FRONT COMMUN, le samedi 3 octobre prochain à Montréal, afin de manifester en front commun et passer le message au gouvernement qu’ils n’accepteront pas les offres patronales qu’ils jugent méprisantes et scandaleuses.  Vous voulez être des nôtres, veuillez appeler au poste 6217 afin de donner votre présence.

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Dernière parution du journal Le Bémol

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Un tout nouveau journal  syndical vient d’être distribué dans toutes les unités administratives de la CS.  Vous pouvez aller le consulter sous l’onglet journal syndical.

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Assemblée générale EXTRAORDINAIRE

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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE : LUNDI 21 SEPTEMBRE PROCHAIN — SOYEZ-Y !!!  Veuillez cliquer sur la pièce jointe pour tous les détails.

 

Assemblée spéciale GRÈVE sept. 2015

Dernières nouvelles du FRONT COMMUN

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Le Front commun lance les consultations pour un mandat de grève
Dans le cadre de la présente ronde de négociation dans le secteur public, le Front commun annonce l’amorce des consultations visant à obtenir un mandat de grève. Au cours des prochaines semaines, les syndicats membres du Front commun tiendront des assemblées durant lesquelles les travailleuses et les travailleurs se prononceront sur une proposition de mandat de grève légale de 6 jours à exercer en Front commun sur une base rotative et régionale ou nationale, et ce, en tenant compte de la conjoncture de la négociation.

« Ces assemblées sont capitales : elles permettront à nos membres de se prononcer en toute démocratie sur la meilleure stratégie à adopter, explique Carolle Dubé, porte-parole du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP). Rappelons que la grève est un moyen de pression légitime, ce qui a été confirmé par la Cour suprême l’hiver dernier. Il s’agit d’un droit fondamental. L’importance des reculs demandés par le gouvernement nous oblige à intensifier nos moyens de pression et à nous doter de mandats de grève dès maintenant. Face au  démantèlement des services publics québécois, nous ne pouvons rester les bras croisés. Nous répondrons par notre détermination et notre mobilisation. »

« Il n’y a pas eu de vacances pour la négociation cet été, mais il n’y a pas eu d’avancée non plus!, fait remarquer Francine Lévesque, vice-présidente de la CSN. Des travaux constructifs ont certes été menés, mais les négociateurs du gouvernement ne semblent toujours pas avoir les mandats nécessaires pour convenir d’ententes. En lançant cette recherche de mandats de grève, nous voulons envoyer un message clair au gouvernement libéral : après presque un an de négociation, il est maintenant temps pour lui de donner la marge de manœuvre nécessaire à ses représentants afin qu’ils puissent faire progresser les négociations. »

« Notre objectif premier demeure bien sûr un règlement négocié avec la partie patronale, mais pas à n’importe quel prix, souligne Daniel Boyer, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ). Personne ne souhaite l’éclatement d’un conflit de travail, mais force est de constater que ce qui est sur la table actuellement est carrément inacceptable. Nous envoyons aujourd’hui un message fort au gouvernement : les travailleuses et les travailleurs du secteur public refusent de se laisser appauvrir. Nous invitons donc le Conseil du trésor à négocier de bonne foi, à faire avancer les travaux aux différentes tables afin de convenir d’ententes négociées et satisfaisantes pour nos membres. Si telle est sa volonté, les organisations syndicales seront au rendez-vous. »

DERNIÈRE HEURE : Le port du chandail syndical

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Veuillez prendre note que TOUS LES MERCREDIS, le port du chandail syndical est de mise par tous les employés/es de soutien de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe ! Avec le jaune, nous serons visibles, unis et lumineux ! Vous n’avez pas le vôtre, communiquez immédiatement avec nous au poste 6217 afin que nous puissions vous l’acheminer le plus rapidement possible.  Si vous l’avez déjà commandé, il arrivera sous peu, car ils viennent d’être acheminés par courrier interne.  UNIS ET SOLIDAIRES ! PS : Cette information sera annoncée OFFICIELLEMENT dans le prochain journal syndical LE BÉMOL au courant de la semaine du 14 septembre !

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On porte fièrement notre chandail pour la rentrée !!!

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En attendant les directives concernant le port du chandail « Les VRAIS indispensables » pour l’automne, nous vous invitons à LE PORTER fièrement demain mardi 1er septembre lors de la rentrée !!! D’ici peu, vous recevrez tous les détails quant à nos moyens de pression pour l’automne qui s’annonce chaud… tout comme la température de cette semaine ! Bonne rentrée à tous et PASSEZ LE MOT À TOUS VOS COLLÈGUES !!! On porte notre chandail !!!

 

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Bonne année scolaire 2015-2016

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En ce début d’année scolaire, en mon nom personnel et au nom de l’exécutif syndical, nous vous souhaitons une année empreinte de justice, d’équité et de solidarité.  N’oubliez pas, la force d’un syndicat c’est d’abord et avant tout une solidarité entre les membres et dites-vous ceci : votre syndicat est comparable à une assurance, vous la payez en cas de besoin. Peut-être n’en aurez vous jamais besoin, mais si le feu est pris dans votre milieu ou si votre employeur tente de vous inonder, nous serons là pour vous. Nous ramasserons les dégâts, nous épongerons les conséquences et nous tenterons de vous redonner une qualité de vie.  Pensez-y.

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Dernier bulletin concernant la négo

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Un nouveau bulletin sur la négo est en ligne.  Vous pouvez aller le consulter dans l’onglet « Conventions et arrangements locaux » afin d’être au courant de tout ce qui se passe au niveau de la négociation.